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html模版天津河東區利用政企互通平臺加速服務 打造用工優質軟環境
“當時公司有汽車音響改裝價格200餘人的用工缺口,河東區人力社保局、春華街道等多次上門服務,並生成項目專門招聘二維碼,線上線下同時招聘,為我們順利開業保駕護航。

當時公司有200餘人的用工缺口,河東區人力社保局、春華街道等多次上門服務,並生成項目專門招聘二維碼,線上線下同時招聘,為我們順利開業保駕護航。 天津水牛城商業發展有限公司總經理方正激動地說, 在最初的運營中,我們發現用工方面存在流動性,目前還有招工需求,河東區多個服務組瞭解到這一情況,承諾組織招聘會,為我們解決這個難題。 這是河東區深入開展 雙萬雙服 活動、精心打造企業人才用工優質軟環境的一個縮影。

4月12日一早,區人社局 雙萬雙服 綜合服務組組長李宏剛上班,便登錄 政企互通服務平臺 ,看到天津海能電力建設有限公司反映50多人未做招工手續錄入,大王莊街道已將問題轉交至人社局。區人社局迅速啟動 雙萬雙服 平臺問題辦理機制,將該企業反映的問題交由就業服務組辦理。就業服務組立即與企業取得聯系並在平臺上答復: 請企業提供相關材料到就業管理科辦理招工手續。 13日,區人社局就開通 綠色通道 ,由車用喇叭品牌專人為該汽車音響喇叭改裝企業辦理瞭50餘人的招工手續。企業問題得到圓滿辦結。

雙萬雙服 活動中,該區聚焦規模以上工業企業、限額以上服務業企業和營業收入億元以上科技型企業,實現幫扶全覆蓋,深入推進供給側結構性改革,迅速成立46個工作組,安排360餘名幹部深入基層、深入企業,做好政策集中宣講、問題協調與督導、開展各類幫扶活動,形成橫向到邊、縱向到底的服務架構,集中力量解決企業發展難題。通過搭建 政企互通服務信息化平臺 ,摸查錄入三類企業信息522傢;建立資金、公共服務、公用設施、行政審批、人才用工、用地、環境保護、安全生產等8個問題受理平臺,對企業問題進行分類,形成 企業分類及問題需求統計表 。(記者 宋德松)

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